Lutter contre les discriminations, le harcèlement et les violences sexuelles et sexistes

Pour garantir un traitement égal pour tous, et contribuer à la santé et à la sécurité de l'ensemble du personnel, le CHU d'Angers a mis en place un dispositif de signalement interne. Ce dispositif est accessible aux internes et docteurs juniors, victime ou témoin de faits au sein du CHU d'Angers et leur permet de signaler de manière contextualisée une situation professionnelle ne respectant pas les principes régaliens :

  • Déontologie
  • Discrimination
  • Inégalités hommes-femmes
  • Harcèlement
  • Non-respect de la laïcité

Quelle est la démarche à suivre ? 

La déclaration se fait via le site Intranet du CHU d'Angers ou via ce formulaire en ligne. La déclaration est transmise dans les conditions qui garantissent la confidentialité. Un retour systématique est fait au déclarant.

Selon l’analyse, la conduite d’entretiens voire une enquête interne peuvent être effectuées, et le cas échéant, les faits avérés seront sanctionnés.

Déclarer une situation non conforme aux droits et à l’égalité pour tous, ouvre également la possibilité d’être accompagné(e) individuellement en tant que victime et selon la problématique soulevée, d’être accompagné(es) à l’échelle d’un service (à travers des temps d’échanges, de médiation, d’étude des dysfonctionnements, etc.).